Filosofia nas Empresas

Programa exibido pela rádio http://teiadobem.com/ em 20 09 2016 Tema do debate: Governança corporativa

Programa exibido pela rádio http://teiadobem.com/ Tema do debate: Segurança da informação, tecnologia e o ser humano

Economia horizontal (Por Jadir Mauro Galvão) Ainda hoje estamos habituados a uma economia verticalizada. A regra dessa economia é a iniciativa privada com fins lucrativos. Esse modelo ainda vai perdurar, mas ele é pouco amigo e pouco inclusivo. Nós ganhamos dinheiro com ele, mas só o mínimo possível. Aqui vale a regra de quem pode mais chora menos. Quem está no meio dessa pirâmide fica refém das demandas que vem de cima. Quem ganha mais é sempre aquele que é dono do negócio. Mesmo empreendedores que estão num nível intermediário ficam também com uma parcela intermediária. O dono de um mercado, por exemplo, claro, ganha mais, muito mais, que seus empregados, mas mesmo esse é somente um mero empregado das grandes marcas que ele comercializa. Para essas grandes marcas você é só um ponto de venda maior ou menor. Uma gráfica é só “um funcionário terceirizado” das grandes indústrias de papel ou das editoras.  E mesmo esse empresário precisa pagar por

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Filosofia como ferramenta profissional (Por Jadir Mauro Galvão)  Introdução Nossa intenção aqui é demonstrar que nossa atual maneira de pensar o mundo das empresas foi fruto de uma escolha que á sua época foi bastante sensata, mas que acabou por abandonar outras tantas e ricas formas de pensar. Mais do que isso, compreender que nosso atual estilo de pensamento não responde adequadamente às demandas de nossa época. Será preciso lançar mão das ferramentas da filosofia, no intuito de reorganizar nossa compreensão sobre nosso tempo. As ferramentas que a filosofia proporciona servirão como trunfos no atual jogo corporativo, mas mais do que nos permitir um bom posicionamento no jogo atual, nos possibilitará ditar novas regras para o mesmo jogo. Regras mais sensatas do que as atuais, mais honestas e, sobretudo, mais humanas. Para tanto precisaremos percorrer por algumas dessas tantas correntes de pensamento, verificar quais foram as condições que influenciaram nossas escolhas, b

Sobre emprego e trabalho. Uma nova fase na economia (Por Jadir Mauro Galvão) Nasci e cresci dentro de um cenário de emprego. Quase tudo girava ao redor dessa ideia. Dentro de uma família que trabalhava empregado em grandes empresas. As pessoas organizavam suas vidas dentro dessa realidade que por arrastar um grande contingente soava como realidade última e natural, assim como respirar ar. Dormia-se cedo, pois o emprego cobrava. Estudava-se para se ter melhor sorte no emprego. Se, por obra da sorte ou do acaso, ocupássemos uma vaga na área de contabilidade, de compras, de vendas ou outra qualquer de uma grande empresa, o mais “natural” era dedicar seus estudos a essa área, pois isso iria potencializar suas oportunidades. Perder o emprego era contingência e a busca por outro o caminho a ser seguido. Nem todos conseguiam ocupar vagas em grandes empresas, mas essa possibilidade era sonho majoritário. Um cargo de liderança em uma grande organização era sinal de prestigio, bom

Tema do debate: Sustentabilidade Programa de rádio Filosofia nas empresas - exibido em 19 07 2016 pela rádio http://teiadobem.com

Tema do debate: Emprego e trabalho Programa de rádio Filosofia nas empresas - exibido em 05 07 2016 pela rádio http://teiadobem.com/

(Por Jadir Mauro Galvão) Em geral as pessoas buscam estudar aquela coisa mais atraente possível, desde que tenha empregabilidade, desde que tenha facilidade em ganhar seu sustento. Raros são os casos onde a escolha da profissão preconiza o sonho, o talento, a vocação. Desse expediente nasce o horror ás segundas feiras, a afeição desmedida ás férias, á sexta a noite.  Não se quer trabalhar com o que se trabalha, mas fazer oque? Foi o que a vida nos ofereceu! A busca pelo atalho nos coloca numa jornada árida e indesejável. Mas não devemos imputar a responsabilidade somente no trabalhador. O “mercado” valoriza algumas atividades mais do que outras. Remunera melhor, é socialmente mais prestigiado. Imagine você se apresentando á família de sua futura esposa como ourives! Penso que este ainda seja um oficio bastante bem remunerado, mas médico ou advogado te conferem a outorga de “Doutor”. Assim conheci médicos que queriam ser músicos, analistas de sistema que queriam ser engenheiros,

Tema do debate: Conflitos Programa de rádio Filosofia nas empresas - exibido em 28 06 2016 pela rádio http://teiadobem.com/

Tema do debate: Emoções Programa de rádio Filosofia nas empresas - exibido em 21 06 2016 pela rádio http://teiadobem.com/

Tema do debate: Neurociência nas organizações

Tema do debate: Espiritualidade nas organizações

Tema do debate: Inovação Programa de rádio Filosofia nas empresas - exibido em 31 05 2016 pela rádio

Programa de rádio Filosofia nas empresas - exibido em 24 05 2016 pela rádio http://teiadobem.com/ Tema do debate: Motivação

(Por Jadir Mauro Galvão) Estamos as voltas com problemas da previdência e gostaria de me permitir algumas reflexões acerca desse assunto que parece não ter consenso entre todos os envolvidos. Postulantes a aposentadoria, contribuintes, governo não querem abrir mão cada qual de seus interesses provocando um impasse aparentemente insolúvel. Aqui o embate ideológico ou por interesses excludentes parecem oferecer oposição sistemática que produz um imbróglio bastante grande. Vamos a uma primeira análise que me permito que seja simples. Tão simples que especialistas em previdência me tomariam por um mero ignorante, mas mesmo correndo esse risco acho o argumento pertinente. Veja só: caso um trabalhador atue durante trinta anos e contribua, digamos que, com dez por cento de sua remuneração bruta ao longo de todos esse tempo. Mais do que isso, digamos que ele sempre ganhou bastante bem ao longo do tempo e pense em se aposentar sem prejuízo de sua remuneração mensal ordinária. Grosso modo

(Por Jadir Mauro Galvão) Diálogo Se nos perguntassem: você sabe prestar atenção, ou você sabe fazer perguntas, ou você sabe dialogar? Muito possivelmente a maioria de nós responderia afirmativamente. Contudo, acredito que no fundo respondemos sem pensar. Percebo mesmo que no fundo não sabemos falar, não sabemos respirar, não sabemos andar. Claro, andamos, respiramos, falamos, fazemos perguntas... mas não fazemos isso nem com elegância, nem com maestria. Alguém de yoga poderia nos ensinar a respirar. No teatro se aprende a falar, entonar a voz, pronunciar as palavras. Só depois que fiz minhas formações em PNL entendi que antes eu não sabia prestar atenção, tampouco sabia fazer perguntas. Mas disso tudo que falei o pior de todos é o diálogo. A maior parte das pessoas conversa, debate, discute, troca informações, interage, dá ordens, mas raros são os que dialogam.  O que mais se vê por ai são coisas que se descrevermos vai parecer conversa de maluco. Vejamos numa festa qualquer

Olá pessoal, em breve o programa de rádio Filosofia nas empresas estreará em nova temporada e agora de casa nova. A recém criada rádio teiadobem. Novos debatedores, novos temas para discussão, mas a mesma proposta de colocar em questão os conceitos e as práticas do mundo corporativo e da carreira profissional. Acompanhe as novidades aqui e acompanhe a programação da rádio. Voce pode ouvir a rádio direto pelo site http://teiadobem.com/  ou por dispositivos móveis através do aplicativo iradios que voce baixa gratuitamente. Além do programa Filosofia nas empresas, voce curte boa música, informações e prestação de serviços. abraços e ate a próxima Jadir